Kariéra - zoznam článkov

Práca z domu (práca na diaľku, online práca) je typ zamestnania, pri ktorom zamestnanec vykonáva svoje povinnosti z akéhokoľvek miesta mimo kancelárie alebo pracoviska. V poslednom čase sa práca z domu stala veľmi populárnou v dôsledku pandémie COVID-19 a s ňou súvisiacich obmedzení.  

Termíny "práca na doma" a "práca z domu" sú často zamieňané, ale majú rôzne významy.  

Stalo sa aj vám, že ste sa ocitli na pracovnom pohovore, kde všetko bolo tak trochu divné? Prostredie, ľudia a hlavne - otázky personalistky alebo manažéra?  

Príprava na osobný pohovor je základom úspešného príjmacieho procesu. Na osobný pohovor je vždy dobré sa pripraviť a hlavne premyslieť si vopred ako budete odpovedať na najčastejšie otázky personalistov.  

Práca v Rakúsku je medzi slovákmi veľmi populárna. Aj keď po vstupe do EÚ platilo prechodné obmedzenie pre vstup na pracovný trh v Rakúsku a Nemecku, už dlhú dobu funguje tento prístup bez obmedzení.  

Chcete vedieť koľko zarobíte z Brutto mzdy Netto v roku 2023? Keďže daňové a odvodové povinnosti sa každý rok menia, pripravili sme si pre vás príklady prepočtovej Brutto na Netto kalkulačky.  

Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku sa na konci roka ustálila na hodnote 5,90 percenta. Tretí mesiac po sebe sa udržala pod 6-percentnou hranicou. V priebehu minulého roka nezamestnanosť medzimesačne klesala počas 11-tich mesiacov, stúpla mierne iba raz – v decembri, a to o 0,07 percentuálneho bodu. Za celý rok 2022 klesol počet evidovaných uchádzačov o zamestnanie o 22 082 osôb, teda o viac ako 11,03 percenta.  

Hrubá mzda je čiastka, ktorú zamestnanec dostane od svojho zamestnávateľa ako odmenu za svoju prácu. Táto čiastka zahŕňa základnú mzdu alebo plat a ďalšie prirážky, ako napríklad odmeny za prácu v noci, príplatky za vyššie vzdelanie alebo prirážky za prácu v nebezpečných podmienkach.  

Pozorujem tieto spoločné črty úspešných ľudí. Pozrime sa na to.  

Všetci manažéri, ktorí mali tú česť a privilégium riadiť svoje tímy, rozumejú skutočnej hodnote tímovej práce, ako aj spolupráci, ktorú môže vybudovať medzi tými, ktorí sa podieľajú na činnosti. Vytvorenie úzkeho tímu sa nedeje cez noc a vyžaduje si tvrdú prácu od všetkých prostredníctvom budovania tímu.